欧美伦理片 跟合并东谈主仳离复婚能否放假？多地恢复，具体规矩不尽同样，上海再婚与初婚婚假待遇一样

10 月 23 日欧美伦理片，"官方恢复跟合并东谈主仳离复婚能否放假"登上热搜第一。

据微信公众号"西湖之声" 10 月 23 日音书，在杭州市余杭区职责的伍女士 2020 年 8 月与丈夫仳离，盘算推算于本年底复婚，照应是否可享受 13 天婚假。"公司 HR 这边说，跟合并个东谈主复婚不享受婚假，我认为，其实按法律来讲复婚亦然大致享受的。"

对此，余杭区东谈主社局职责主谈主员暗示："咱们没法对这个计策本人作念解答。从我的结伙来说，复婚亦然授室，跟日常的授室没什么区别，莫得说复婚还有单独什么规矩。"

这番答问褊狭激勉热议。

对于这一问题，多地已作出酬劳，具体规矩不尽同样。

举例在本年 5 月，有天津网友通过《政民零距离》栏目提问，复婚享不享受婚假，如享受是几天？有法律依据吗？天津市东谈主社局回复：享受婚假 10 日，规矩详见《天津市东谈主口与盘算推算生养条例》。

记者防备到，《天津市东谈主口与盘算推算生养条例》对于婚假独一的条件是第十八条——照章办理授室登记的公民，享受婚假旬日。

更早前的 2022 年 7 月欧美伦理片，天津市东谈主社局曾经在酬劳肖似问题时称，照章办理授室登记的公民，享受婚假 10 日，授室登记不分辩"初婚""再婚""复婚"，因此均在婚假享受限制内。

另外皮 2023 年 7 月，有山西网友通过东谈主民网相通留言板照应，复婚后再行领证，能否享受婚假 30 日？

山西省信访局那时暗示，笔据我国《民法典》及《行状法》的联系规矩，婚假是指行状者授室时照章享受的假期。婚假技艺，用东谈主单元应当按照行状公约规矩的工资圭表支付行状者工资。按照我法令律规矩，婚假并莫得将条件限制为首次授室，而况磋商计策还规矩，再婚者与初婚者的法律地位扫数同样。也即是说，婚嫁不以授室次数而定，惟有是安妥法律规矩授室的，就不错苦求。无论是"头婚"、" 二婚 " 照旧 " 复婚 "，都不错照章享受国度法定的婚假，待遇都是一样的。具体婚假的天数在法律层面莫得规矩，各省或者直辖市不错连合当地实践情况，制定对于婚假天数的规矩。笔据当地不同计策规矩，婚假的天数也不同，一部分东谈主享受是 10 天、15 天，而有一部分东谈主不错享受 18 天以致更永劫期的婚假。也有的企业会胜仗在《职工规定轨制》中，明确职工享受的婚假是几许天。

笔据《山西省东谈主口和盘算推算生养条例》第二十五条文矩，照章办理授室登记的夫妇不错享受婚假三旬日。但针对复婚是否享受婚假问题，该条例中无杰出规矩。

而就在 2023 年 3 月，曾有一山西太原网友反应，单元不批其的婚假，说是复婚不不错享受婚假，其认为不对理，然则单元不认同。

太原市东谈主民政府办公室次月酬劳称，经综改示范区核实：已请问您，现在无再婚休婚假的联系规矩，无法享受婚假。

记者查询时还发现，比年来，安徽多地在酬劳复婚者婚假问题时，大宗援用了《对于印发〈安徽省东谈主口与盘算推算生养条例〉捏行中磋商问题具体讹诈带领概念的请问》（皖卫东谈主口家庭秘〔2021〕325 号）文献的信息来作施展。

该文献称，安妥法律规矩授室（不含复婚）的职工，在享受国度规矩 3 天婚假的基础上，蔓延婚假 10 天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国度法定休沐日。

与这一安排肖似，在乌鲁木王人播送电视台 2022 年 6 月发布的解读著作中，市卫生健康委员司帐划生养科别称副科长先容，新更始的《新疆维吾尔自治区东谈主口与盘算推算生养条例》第二十条：公民照章办理授室登记后，除国度规矩的婚假外，增多婚假二十天。新疆日常婚假共计是 23 天，晚婚假早在 2015 年已取消，新增多的 20 天婚假只适用于初婚，再婚者只享受 3 天的基础婚假。

在本年 9 月，新疆阿图什市东谈主民政府在"市长信箱"酬劳网友时也沿用了这一说法：即新增多的 20 天婚假只适用于初婚，再婚者只享受 3 天的基础婚假。

本年 7 月，上海市东谈主社局微信公众号曾经刊文解读再婚职工可否"叠加享受"婚假待遇。

该文提到，近期，小编收到网友留言盘问："我和老公在合并家单元职责，于本年 5 月领取授室证，6 月份向公司请婚假回桑梓举办婚典，然则公司说我老公是初婚不错给婚假，但我是再婚，几年前仍是在公司享受过一次婚假待遇了，不可叠加享受婚假待遇，只可批准我苦求带薪年放假。请问公司的这种作念法是否合理？"

上海市东谈主社局这篇著作称，笔据《上海市东谈主口与盘算推算生养条例》第四章第三十一条文矩，安妥法律规矩授室的公民，除享受国度规矩的婚假外，增多婚假七天。又笔据《上海市盘算推算生养奖励与支持若干规矩》第二条文矩，增多的婚假一般应当与婚假合并勾通使用，享受婚假同恭候遇。增多的婚假遇法定节沐日顺延。笔据行状和社会保险部办公厅《对于对再婚职工婚假问题的复函》 ( 劳社部函〔2000〕84 号 ) 之规矩：笔据《中华东谈主民共和国婚配法》和国度磋商职工婚丧假的规矩精神，再婚者与初婚者的法律地位同样，对再婚职工应当参照国度磋商规矩，予以同初婚职工一样的婚假待遇。

"据此，再婚的你同样照章享有休婚假 10 天的法定职权。公司算作用东谈主单元，照章负有予以休婚假的义务。"上述著作称欧美伦理片，你们两边不错笔据职责过程和办理亲事的实践情况，共同协商具体的休沐日历。